Уважаемые коллеги!
Система образования Тюменской области динамично развивается: совершенствуется инфраструктура; реализуются инновационные программы и проекты развития образовательных организаций; внедряются новые продуктивные технологии обучения и воспитания, что подталкивает руководителей к необходимости выработки новых форм управления, требует усиления гибкости и стратегической направленности управления. В современных условиях руководитель в системе образования приобретает новый функционал. Качество управленческих ресурсов - определяющий фактор в успешном функционировании и развитии образовательной организации, его эффективности и результативности.
В Тюменском областном государственном институте развития регионального образования открывается отдел проектно-методического сопровождения деятельности управленческих кадров в рамках структуры Центра непрерывного профессионального образования. Количественный состав - 4 человека.
Предполагается, что основными направлениями деятельности отдела будут следующие:
- совершенствование профессиональной компетентности управленческих кадров образовательных организаций;
- научно-методическое сопровождение деятельности руководителей образовательных организаций;
- организационно-методическое сопровождение деятельности руководителей образовательных организаций.
Отдел будет работать в сотрудничестве с кафедрами ТОГИРРО и управлениями общего образования и профессионального развития Департамента образования и науки Тюменской области.
Если Ваша профессиональная подготовка, личные достижения, опыт и знания соответствуют требованиям, предъявляемым в описании вакансии, Вы энергичны, амбициозны, готовы эффективно работать в команде, повышать свой профессиональный уровень - приглашаем Вас принять участие в конкурсе!
К должностным обязанностям начальника отдела, наряду с традиционными, относятся умения
- координировать работу сотрудников отдела по направлениям деятельности, оказывать методическую помощь;
- решать учебно-методические вопросы по направлениям деятельности отдела;
- участвовать в разработке и реализации программ и проектов, реализуемых отделом, в разработке новых продуктивных технологий, методик.
Квалификационные требования:
наличие сертификата о повышении квалификации по направлениям профессиональной деятельности.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д.73 каб. 206.
Начало приема документов для участия в конкурсе " 16 " ноября 2015 г.,
окончание " 30 " ноября 2015 г.
Документы принимаются ежедневно с 9 до 12 часов и с 15 до 17 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье).
Перечень необходимых документов, для участия в конкурсе:
- Заявление;
- Резюме с фото;
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, заверенные кадровыми службами по месту работы кандидата;
- Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы кандидата;
- Согласие на обработку персональных данных;
- Концепция развития структурного подразделения (видение его перспективного развития). Объем не более 3 страниц;
- Рекомендации руководителей образовательных и иных организаций, в которых работал кандидат (по желанию).
Должностной оклад с учетом районного коэффициента 34385 рублей.
По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам: 8 3452 68-57-62, (начальник общего отдела - Марченко Марина Юрьевна) 39-02-27 (специалист общего отдела - Бушманова Оксана Рустамовна).
Образцы заявлений и согласия на обработку персональных данных можно скачать в этом разделе
