Стажировка для руководителей ДОО г.г. Нефтеюганска ( 14 человек) и Тюмени ( 13 человек) в рамках курсов повышения квалификации «Управление образовательным процессом в условиях реализации ФГОС ДО» на базе детских садов г.Тюмени

 

 

 

 

 

 

 

2 апреля в детском саду  № 133 стажировка по теме «Психолого-педагогическое сопровождение детей с ОВЗ, в т.ч с ТМНР и РАС» оказалась очень интересной для слушателей.

Особо знаменательным является тот факт, что 2 апреля - день распространения информации об аутизме. Ежегодно в эту дату по всему миру проводятся различные информационные и благотворительные акции, направленные на распространение информации о детях с аутизмом, их возможностях и особенностях.

Обычный человек немного знает об аутизме. Информация об этом заболевании самая неполная и противоречивая, однако специалисты Детского сада №133 города Тюмени охотно поделились опытом работы со слушателями стажировочной площадки, показали эффективные методы и приемы в работе с детьми с  РАС и другими тяжелыми множественными нарушениями развития, такими как Телесно-ориентированная терапия  и нейродвигательная коррекция, методика игровых занятий Тара Делани «Развитие основных   навыков у детей с РАС», показали образовательные, развивающие и корригирующие возможности Сенсорной комнаты и деятельность с детьми с РАС в условиях сенсорно-динамического зала «Дома Совы».

Следует отметить, что в январе 2019 года в детском саду открылась группа для детей с расстройством аутистического спектра. На данном мероприятии специалисты показали особенности психолого-педагогического сопровождение детей с РАС в условиях ресурсной группы ДОУ, а также представили Диагностический комплекс PEP-3 в работе с детьми с РАС.

4 апреля руководителей принимал детский сад № 50 по двум тематическим направлениям: «Управление проектированием интеграции образовательного процесса» и «Финансово-хозяйственная деятельность в условиях объединенного холдинга».

В ходе стажировки участникам предлагалось:

-  проанализировать фрагменты совместной деятельности воспитателя с детьми среднего дошкольного возраста в соответствии с запланированными задачами;

- познакомиться с работой методической службы ДОО  как научно-методическим центром повышения квалификации и самообразования педагогов;

- включиться в освоение способов повышения профессиональных компетенций педагогов в рамках постерных докладов «Лестница Успеха», «Иннопарк как модель образовательного процесса».

Актуальным для участников стажировки стала подробная информация заведующей детского сада Е.В. Вешкурцевой о механизмах функционирования ДОО в условиях объединенного холдинга.

На кругом столе участники стажировки обменялись мнениями о функционировании деятельности дошкольной организации в современных условиях.

 

Материал подготовила Виктория Юрьевна Белькович, доцент кафедры дошкольного и начального общего образования ТОГИРРО, к.п.н.

ТОГИРРО