Кадровый резерв Тобольского образовательного округа повысил свою квалификацию. Часть 5 финальная

ИОМ управленцев

 

На протяжении двух недель 15 представителей кадрового резерва образовательных организаций Тобольского образовательного округа прокачивали свои управленческие навыки на курсах повышения квалификации «Я - директор» и 23 декабря 2022г. пришла пора подводить итоги и защищать итоговую работу.

Но прежде все слушатели стали участниками мастер-класса, который провела Анна Стенникова, директор МАОУ СОШ №7 г.Тобольск в Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г.Тобольск ГАОУ ТО ДПО «ТОГИРРО». Мастер-класс был посвящён работе в команде и состоял из нескольких этапов, во время которых слушатели курсов выполняли различные задания и получали за это сладкие бонусы. Кроме то, Анна Николаевна поделилась своим практическим опытом по созданию команды в школе, которой она руководит 3 года, и некоторыми секретами поиска путей для решения постоянно увеличивающегося количества задач, а также как возникла идея создать на базе школы ресурсный центр по изучению иностранных языков. Мастер-класс зарядил всех участников позитивом и добавил в копилку навыков и умений будущих руководителей ещё несколько интересных практических решений.

Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г. Тобольск ГАОУ ТО ДПО «ТОГИРРО» благодарит директора МАОУ СОШ №7 г. Тобольска Стенникову Анну Николаевну за презентацию эффективных управленческих практик и вклад в развитие эффективных управленческих навыков представителей кадрового резерва управленческих кадров Тобольского образовательного округа.

Напомню, курсы повышения квалификации «Я - директор» преследовали цель совершенствовать профессиональные компетенции слушателей в области подготовки к организации эффективного управления образовательной организацией в современных условиях. А для того, чтобы управленческие навыки постоянно совершенствовались, каждому руководителю необходимо определить свою траекторию развития и разработать индивидуальный образовательный маршрут.

Разработать свой ИОМ - задача не из лёгких, нужны квалифицированная помощь и сопровождение будущих управленцев в мире курсовой подготовки и образовательных платформ. Чтобы успеть за короткий срок познакомиться со всеми возможностями развития управленческих навыков, специалисты Центра провели семинар в формате Open Space. Слушатели курсов, показавшие высокий уровень развития управленческих навыков по итогам входной диагностики стали лидерами команд и разработали рекомендации для развития таких soft skills, как комплексное многоуровневое решение проблем, критическое мышление, управление людьми, эмоциональный интеллект и суждение и принятие решений. Консультантами семинара выступили педагоги ЦНППМПР г.Тобольска: Светлана Полякова, руководитель Центра рассказала о возможностях Цифровой экосистемы ДПО и других образовательных платформ, федеральных проектов и стажировочных площадок, конкурсного движения; Ольга Маликова, старший преподаватель поделилась методическими рекомендациями и провела экскурс в мир специализированной литературы, чтение которой поможет повысить уровень владения управленческими инструментами; Любовь Фаттахова, тьютор Центра рассказала о методических пособиях, книгах и образовательных вебинаров, позволяющих развить навыки критического и креативного мышления; старший преподаватель Александра Струтинская проконсультировала будущих руководителей по мероприятиям ТОГИРРО и коллег из других региональных образовательных площадок, касающихся управления эмоциями и способов владения технологиями влияния на окружающих.

После активного обсуждения каждая команда презентовала всем участникам мероприятия разработанные маршруты для последующего развития управленческих навыков по своим направлениям. Каждый слушатель курсов смог выбрать те мероприятия, которые вошли в его ИОМ и таким образом итоговая курсовая работа была завершена. Внутри своих рабочих групп управленцы обсудили полученный результат, а затем и презентовали свои маршруты команде Центра.

Завершились курсы по традиции выходной диагностикой и рефлексией. Стоит отметить, что за время очных занятий и стажировок все слушатели подружились и представляли уже самую настоящую сплочённую команду. И хочется надеяться, что знания, полученные на курсах «Я - директор», станут для будущих управленцев отправной точкой для последующего развития и успешного руководства уже своими школьными командами.

 

#я-директор

#цнппмпр_тобольск

#тогирро

 

Любовь ФАТТАХОВА

 

 

 

 

ТОГИРРО