Эта народная мудрость как никогда актуальна для управленцев системы образования, ведь им необходимо быть в курсе всех законов и нормативных документов, знать способы управления педагогическим коллективом и периодически заглядывать в будущее, чтобы как можно раньше использовать в своей работе соответствующий инструментарий.
Важно, чтобы под рукой всегда был план действий для собственного развития, говоря другими словами у каждого руководителя должен быть свой индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ). О способах проектирования такого маршрута шла речь на традиционной консультации 28 сентября. Встреча прошла в онлайн формате, обсудить основные разделы ИОМа в этот день подключились порядка 20 представителей образовательных организаций Тобольского образовательного округа -заместителей руководителей, методистов, педагогов и кадровый резерв.
Любовь Фаттахова, тьютор Отделения непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г. Тобольск рассказала о возможностях Цифровой экосистемы ДПО, где руководители могут пройти управленческую диагностику и получить развёрнутое описание выявленных дефицитов, развёрнутый анализ исследования и соответствующий сертификат.
Формирование ИОМа управленца на самом деле процесс творческий, и роль его переоценить сложно, ведь имея цель и последовательный план действий можно постепенно добиться желаемого результата.
В ходе встречи участники обсудили возможность индивидуальных консультаций и последующего тьюторского сопровождения управленческого ИОМа, форму которого можно найти здесь: https://vk.com/topic-191152161_48921451.
Отметим, что консультации в рамках сопровождения индивидуальных образовательных маршрутов педагогических и управленческих кадров проводятся на регулярной основе. Запись на консультации осуществляется через муниципальных методистов.
Любовь ФАТТАХОВА
