Майский управленческий десант
07.05.2026В соответствии с планом мероприятий Года дошкольного образования в Тюменской области проводятся стажировочные площадки для специалистов дошкольных образовательных организаций. Руководители и старшие воспитатели ДОО муниципальных образований региона проходят стажировку по проблеме «Практика управления качеством дошкольного образования».
6 мая 2026 года команду из 32 человек - руководителей и старших воспитателей ДОО - встречал педагогический коллектив стажировочной площадки детского сада №50 города Тюмени (заведующая Вешкурцева Е.В.).
Основная цель стажировки - совершенствование профессиональных компетенций руководителей ДОО по вопросам обеспечения качества дошкольного образования с учетом современных требований.
В соответствии с тематикой программы «Эмоциональный интеллект в практике развития педагогической команды детского сада» участники включились в активную деятельность определения управленческих механизмов, алгоритмов действий по:
- оптимизации системы календарно-тематического планирования
- проектированию предметно-пространственной среды в соответствии с темой и образовательными задачами календарно-тематического плана
- организации просветительской деятельности с родителями.
Во время экскурсии по пространствам детского сада участники стажировки проектировали собственную систему использования внегрупповых помещений для организации детской деятельности.
За круглым столом «Искусство управлять командой» участники стажировки обсудили:
- действия руководителя для развития команды;
- «острые» вопросы организации инклюзивного образования, обменивались практиками сопровождения детей с особыми образовательными потребностями в группах общеразвивающего вида;
- подходы административного контроля оценки качества реализации образовательной программы дошкольного образования и учёт его результатов при оплате труда педагогов.
В течение года запланировано еще 7 стажировочных площадок в Тюмени для руководителей и старших воспитателей ДОО муниципальных образований региона.
Основная цель стажировки - совершенствование профессиональных компетенций руководителей ДОО по вопросам обеспечения качества дошкольного образования с учетом современных требований.
В соответствии с тематикой программы «Эмоциональный интеллект в практике развития педагогической команды детского сада» участники включились в активную деятельность определения управленческих механизмов, алгоритмов действий по:
- оптимизации системы календарно-тематического планирования
- проектированию предметно-пространственной среды в соответствии с темой и образовательными задачами календарно-тематического плана
- организации просветительской деятельности с родителями.
Во время экскурсии по пространствам детского сада участники стажировки проектировали собственную систему использования внегрупповых помещений для организации детской деятельности.
За круглым столом «Искусство управлять командой» участники стажировки обсудили:
- действия руководителя для развития команды;
- «острые» вопросы организации инклюзивного образования, обменивались практиками сопровождения детей с особыми образовательными потребностями в группах общеразвивающего вида;
- подходы административного контроля оценки качества реализации образовательной программы дошкольного образования и учёт его результатов при оплате труда педагогов.
В течение года запланировано еще 7 стажировочных площадок в Тюмени для руководителей и старших воспитателей ДОО муниципальных образований региона.
Фото: МАДОУ д/с № 50 города Тюмени
Автор: Виктория Белькович, доцент кафедры дошкольного и начального общего образования ТОГИРРО
#ГодДошкольногоОбразования #ГДОТюмень #ГДОСтажировка
Автор: Виктория Белькович, доцент кафедры дошкольного и начального общего образования ТОГИРРО
#ГодДошкольногоОбразования #ГДОТюмень #ГДОСтажировка