В Тобольске представили опыт сотрудничества двух школ

Опыт взаимодействия двух городских школ представили 17 июня 2026 года во время стажировки «Управление школьной командой в условиях обновлённой образовательной среды». Организатором стажировочного мероприятия в рамках курсов повышения квалификации «Основы управления образовательной организацией в современных условиях» выступила школа №16 им. В.П. Неймышева города Тобольска.

Участники стажировки – слушатели курсов – управленцы школ г.Тобольска и Тобольского района узнали о реализации реверсивного наставничества в управлении: от пилотного проекта к устойчивой практике (из опыта работы команд МАОУ СОШ №14 и МАОУ СОШ №16 имени В.П.Неймышева), представили которую Светлана Александровна Айсина, директор школы №14 и Оксана Юрьевна Емец, директор школы №16 имени В.П.Неймышева г.Тобольска.

Отметим, что школа №16 входит в Наставническую лигу проекта Школа Минпросвещения России. Опыт образовательной организации ежегодно презентуют на региональном и федеральном уровнях, кроме того, школа входит в перечень инновационных площадок Тюменской области по направлению деятельности «Эффективные практики реализации проекта «Школа Минпросвещения России» в контексте развития системы инженерно-технологического образования обучающихся». Школа №14 является муниципальной стажировочной площадкой по направлению «Инклюзивное образование».

Школы сотрудничают с 2024 года в рамках договора по реализации мероприятий, направленных на повышение качества образования. Именно этот опыт и представили участникам стажировочной площадки, после чего состоялась презентация цифрового конструктора «Идея → Проект» как инструмента проектного управления. Теорию подкрепили практикой – управленцы работали по созданию групповых проектов на тему «Первая профессия в ШКОЛЕ» с использованием представленного конструктора.

Главная цель создания проекта — разработать алгоритм управленческих действий по созданию в образовательной организации условий для реализации программ профессионального обучения (параллельно с освоением ООП). Главная цель реализации проекта — дать старшеклассникам возможность получить востребованную рабочую профессию параллельно с освоением школьной программы, чтобы они могли начать трудовую деятельность или подрабатывать в каникулярное время еще до выпуска из школы с получением официального документа.

Изучив нормативную базу и поработав в конструкторе, участники стажировки разработали варианты развития идеи и представили их в виде проектов. Тема вызвала горячий отклик – итоговые проекты, по мнению экспертов, в качестве которых выступили спикеры мероприятия, можно считать основой для последующей проработки и реализации.

«Это было невероятно интересно. Вызывает восхищение ваше сотрудничество, это действительно пример для нас. Захотелось сразу тоже организовать такое взаимодействие с одной из школ, чтобы вот так же вместе решать текущие задачи, отвечать на вызовы времени и воплощать мечты в реальность», - отметили во время рефлексии участники стажировки. Это значит, что с 1 сентября в Тобольском образовательном округе Тюменской области появятся новые управленческие тандемы, готовые сотрудничать в целях повышения качества образования и реализовывать совместные амбициозные проекты.

Отделение непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г.Тобольск ТОГИРРО выражает слова благодарности за организацию стажировочной площадки директору школы №16 им. В.П. Неймышева Оксане Юрьевне Емец и благодарит за сотрудничество Светлану Александровну Айсину, директора школы №14 г.Тогбольска.

Напомним, что федеральным оператором проекта «Школа Минпросвещения России» является Государственный университет просвещения (Просвет).

#ШколаМинпросвещенияРоссии

#НаставническаяЛига

#ШколаМинпросвещенияРоссии_опыт регионов

#онппмпр_тобольск        

#тогирро